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[摘要]因為郎平沒有國家公務員身份，她的人力資本定價由市場上的需求開價定。國外市場的開價我看會高于兩百萬人民幣。國內市場的開價與聘用一位國外教練比也只低不高。

特約撰稿：國際排聯終身名譽主席、亞奧理事會終身名譽副主席 魏紀中

如果郎平的年薪是二百萬人民幣，高嗎？

我看不高。

因為郎平沒有國家公務員身份，她的人力資本定價由市場上的需求開價定。國外市場的開價我看會高于兩百萬人民幣。國內市場的開價與聘用一位國外教練比也只低不高。

因為是體制外的人，那么與一般私企或合資企業的職業經理人比，年薪二百萬人民幣也是中等水平的。與央企的老總們比也是差不多的。

與國家體育總局的體制內的教練員比，恐怕顯得高了。但是他們多數是體制內的，還有其他福利待遇享受，還有固定的幾大福利保障。如果嫌國家隊教練員的薪酬偏低，那與郎平沒有關系，不在一個平臺上是無法比較的。

企業職業經理人的薪酬是與他或她所承擔的責任與風險相匹配的。郎平所承擔的責任和風險比企業經理人小嗎？我看不小。

因此我認為郎平即使拿了高工資也是合理的。至于認為某些教練工資低了，那更不能與郎平年薪扯上關系，因為不完全是一回事。